Pål Westbye jobbet mange år i reiselivsbransjen før han tok en bachelorgrad i reiseliv på Markedshøyskolen. I dag jobber han i bemanningsbyrået Adecco, og har ofte bruk for kompetansen han fikk ved å studere reiseliv.
- Jeg jobber som personal- og rekrutteringskonsulent. Jeg har ansvar for en kundedatabase og må til enhver tid sørge for og ha nok medarbeidere inne med rett kompetanse som vi kan tilby våre samarbeidspartnere. Mitt felt er hospitality, det vil si alt fra servitører, barista, bartendere, event, og konferansepersonell, til andre serviceyrker. Min oppgave er å intervjue, gjøre research og referansesjekke aktuelle kandidater til engasjement, som strekker seg fra en dag til ett år. Jeg fikk jobben gjennom vanlig søkeprosess, men hadde nok et fortrinn fordi jeg har mye erfaring fra reiselivsbransjen i tillegg til studiene, forteller han.
- I stillingen min får jeg bruk for mye av det jeg har lært innen organisasjon og ledelse, tverrkulturell kommunikasjon og relasjonsledelse. Noe bedriftsøkonomi får jeg også bruk for, og det er viktig at man tar dette seriøst når man har muligheten. Det er et stort fortrinn at man behersker dette senere i livet. Jeg føler også at jeg lærte mye av det som kalles TENK- prosjektet vi hadde i 3. Klasse, forteller han.
Viktig med god kjemi
Pål er helt klar på hva som er det viktigste når han finner personer til nye stillinger.
- De viktigste punktene jeg ser etter når jeg snakker med aktuelle kandidater, er uten tvil personlige egenskaper. Man vil uansett måtte gå gjennom en opplæringsprosess, så det er uhyre viktig at kjemien stemmer, sier han. Det andre jeg ser spesielt etter, er om kandidater har hull i CV-en, dårlige referanser eller manglende engasjement utover skolegangen. Andre viktige ting til nye studenter, er at man må aktivt søke etter jobber selv, det er ikke alltid man får det man ønsker seg i første omgang, men det er viktig å være på hugget. Skape nettverk og gjøre ting som ikke nødvendigvis er eksamensrelatert er nesten enda viktigere enn å kunne vise til gode resultater fra skolen, forteller han. At man kan teoretiske modeller hjelper ikke, så lenge du ikke vet hvordan og når du skal bruke dem.
Han mener også at man må by på seg selv, for som han sier:
- Det blir bare flere og flere mennesker, men ikke nødvendigvis flere jobber av den grunn. Husk at alt blir lagt merke til. Jobb ved siden av studiene hvis du klarer, dyrk hobbyer og vær aktiv på flere områder, dette viser at du er en person med engasjement. Skal man komme seg opp og frem i verden er det viktig å vise at man faktisk vil det. At du har en dårlig dag på jobb skal ikke gå utover kunden, det er det viktig å huske på., avslutter han.
LES MER: Studere reiseliv?